Lo sapevi che… Puoi affrontare le sfide della successione familiare?
Se state pensando: “Questa newsletter fa il caso mio, dedicami qualche minuto”, allora siete nel posto giusto. Ma anche se non state pensando così, vi invitiamo comunque a darmi un po’ del vostro tempo, perché investire 3 minuti in questa lettura può cambiare la vostra visione del domani.
Avete mai incontrato un imprenditore o un’imprenditrice che, a prima vista, sembrava una persona forte ma riservata, poco propensa a discutere di questioni che non sembrano essenziali? È una situazione che ho vissuto più volte, e mi sono spesso dovuta ricredere.
Esempio 1: Immaginate di incontrare Marco, un imprenditore con anni di esperienza nel settore manifatturiero. Al primo sguardo, sembra serio e concentrato solo sugli aspetti operativi della sua azienda. Ma quando gli chiedete delle sue preoccupazioni o delle sue aspirazioni future, scoprite un mondo di emozioni. Marco ha una figlia che lavora con lui, ma teme che lei non sia pronta per prendere il timone dell’azienda. Ha paura di rovinare il rapporto padre-figlia se le chiede di impegnarsi di più nel business, o addirittura escluderla da futuro leader dell’azienda.
Esempio 2: E poi, c’è Alessio, un imprenditore anziano con tre figli. Solo uno di loro sembra il candidato ideale per ereditare l’azienda. Alessio si trova nella difficile posizione di dover comunicare questa decisione ai suoi figli e allo stesso tempo garantire un futuro stabile per l’azienda.
Ognuno di questi imprenditori ha le proprie sfide e preoccupazioni uniche, ma tutti condividono una cosa in comune: la necessità di affrontarle e trovare soluzioni. Parlando apertamente dei loro pensieri e preoccupazioni, possono iniziare il processo di risoluzione dei problemi.
Ricordate: qualsiasi sia il pensiero che vi attanaglia oggi, c’è una soluzione. Il primo passo è essere consapevoli delle proprie preoccupazioni e avere il coraggio di affrontarle. Questo è il primo passo verso la soluzione dei problemi e la costruzione di un futuro più luminoso per voi e la vostra azienda.
Contattatami se volete donare lunga vita alla vostra azienda, ma allo stesso tempo salvaguardare i rapporti e le relazioni della famiglia.